工作的未来正在发生变化

距离上次CSIA执行会议已经过去三年了，CEO何塞·里韦拉(Jose Rivera)看起来如释重负，对回到丹佛的舞台上向500多人发表演讲充满热情。自2020年新冠肺炎大流行开始以来，这是一场真正的艰苦跋涉，在这个世界上，这个词的定义正在被重新定义，重返舞台是朝着正常感迈出的又一步。

里维拉说:“这就像深海潜水员回到水面，发现了一系列新的现实。”

未来的工程工作

执行会议的主题是“工作的未来”，旨在挑战和帮助系统集成商保持领先地位。里维拉说，未来的工作将集中在三个关键方面:

什么?可交付成果。供应链问题已经在制造业和许多其他行业引起了重大问题。解决这些挑战是一个长期的解决方案，需要创新和强调未雨绸缪。

在哪里?工作场所。未来的工作不一定是在办公室。大流行改变了人们的工作方式和工作地点。工业物联网的出现，再加上技术的进步，使得在某些行业，办公室不是强制性的。

谁?人民。工人有不同的需求和不同的愿望。他提到了一项研究，他们按年龄对员工对远程工作和在办公室工作的偏好进行了调查，里维拉承认他认为这是一个错误，因为年轻员工更喜欢在办公室或混合工作，而年长员工更喜欢远程工作。

“年轻员工需要来办公室，”里维拉说。“他们需要发展自己的网络，他们需要年长员工的帮助来提高技能。“现在，在这个巨大的辞职和新的期望的时代，我们需要调整以适应那里正在发生的事情。”

强调支持乌克兰

系统集成商社区是一个全球性的社区，CSIA一直坚定地支持乌克兰，因为该国正在努力应对俄罗斯入侵乌克兰的问题。

对于Autoware的首席执行官路易吉·德·伯纳迪尼来说，这既是一场个人斗争，也是一场道德斗争。我的好朋友和系统集成商，弗拉基米尔•Morenko他试图引起人们对他的国家正在发生的事情的关注和支持。他想让人们知道发生了什么，这激励了他。他在发出这条消息几周后就去世了。在他去世后，CSIA创建了#Professionals4Ukraine计划，并一致同意为乌克兰si提供两年的免费CSIA会员资格，并为社区提供专业支持。

另一个由Autoware发起的项目是“乌克兰一小时”(#1H4U)。在这个项目中，一名员工贡献一小时的劳动，公司将与这笔捐款相匹配，创建一个基金来支持乌克兰。

德·伯纳迪尼在讲述他的故事时情绪激动，最后说:“他是一个很好的朋友，也是这个计划的灵感来源。如果我们在支持乌克兰，那也是因为他。我在执行他创造的东西。”

里维拉说:“这证明了我们对社区和行业的热情。”

克里斯Vavra、网页内容经理、控制工程， CFE媒体与技术，cvavra@cfemedia.com．

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