研究:需要更多的熟练工人;外包、STEM项目可能会有所帮助

外包和劳动力问题，流程评估和优化，网络安全和自动化成熟度，以及业务威胁是本报告涵盖的关键主题2019控制工程职业及薪酬调查．为简洁起见，请参阅下面的相关问题和顶部答案。这份在线报告由CFE媒体和技术研究和奖励项目主管阿曼达·佩利西奥尼撰写，报告给出了所有答案和百分比。

最大的威胁是什么你的制造业现在面临的问题?检查所有适用的。大约一半的受访者表示缺乏熟练工人。大约三分之一的人分别表示经济和竞争。

其他两位数的回答包括:管理不足;设备软件升级/更换投资不足;缺乏对工作流程、制造设计升级的投资;法规、规范、标准等;税收，产品关税;还有政府/政治干预。

关于技术工人的话题，多选题(非常赞同)的前三名观点分别是:

• 需要建立更多与科学、技术、工程和数学(STEM)相关的公共、私人和/或学术伙伴关系，以让更多的年轻人对工程相关的研究感兴趣。
• 需要进行更多鼓舞人心的、备受瞩目的与stem相关的投资，以让更多的年轻人对与工程相关的研究(如太空探索和殖民、大科学、先进能源项目、美国制造业协会等)。
• 小学和中学应该更加鼓励职业学校的入学率。

为什么你们的设施将功能外包给第三方供应商?检查所有适用的。

最主要的答案是更好地关注核心竞争力，缺乏熟练的员工，成本管理，支持大容量项目的时间，以及缺乏设备。

贵公司将哪些功能外包给第三方供应商?检查所有适用的。

最主要的答案是控制面板建造/布线/制造、系统集成、信息技术(IT)和维护。(专家全球系统集成商数据库可以在这些和其他专业领域提供帮助。)

请说明发展阶段适用于贵公司的下列项目:

成熟度从高到低依次为:安全、维护、管理、网络安全、自动化评估过程、工业物联网和工业4.0。

你们工厂是否有评估和优化工艺流程的程序所以可以考虑和应用适当的自动化和控制?

回答“完全实施”的占36%，回答“没有课程但计划学习”的占26%，回答“没有课程但没有计划学习”的占24%。另有6%的公司表示目前还没有相关计划，但今年会有。

再想想在接下来的职业更新部分中涉及的职业、薪水和相关话题．

马克·霍斯克内容管理器，控制工程、《媒体，mhoske@cfemedia.com．

在线额外

与工作相关的首要问题是人员配备

填入题:“展望未来12个月，你最担心的与工作有关的问题是什么?”给出了86个有效答案。我手动将它们分为七个类别，每个类别只选择一个类别。

与工作相关的最主要问题是人员配备，其次是资金/预算、经济/竞争和培训。调查结果还附有回答的样本。

28日编制

让下一代加入我们，这样我就能在2020年退休了。

有足够的人手来完成所有的任务以支持产品的增长。

拥有资源来应对我们正在经历的扩张性增长。才能是短的，钱不是。

留住优秀的劳动力

人员配备与工作量匹配

没有足够的资源来正确执行工作。由于工作量不断增加，人员分布过于分散，质量受到影响。

14 /预算

现金流

项目缺乏资金

资源分配

我工作的工厂正在迅速变得规模不足，以满足生产需求，同时老化。

12个经济/竞争

经济衰退

保持竞争优势

经济衰退

11日培训

继续教育，以跟上我们设施中使用的最新技术。

新技术

培训及教育

7次

按时完成所有项目

维持生产速度

工作量不允许有足够的空闲时间

7升级

自动化

能够执行(资金和人员)接近控制系统的过时。

零件报废

升级现有设备

5其他

年长的公司老板，没有感兴趣的继承人或买家

平庸

2规定

关税的长期影响

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