研究

控制工程薪水和职业调查，2016年

控制工程研究表明，受访者之间的薪水增加近5％，平均为94,747美元;雇主多年来薪水分析为工程新员工的上升压力。受访者今年继续表示他们喜欢自己的工作，超过80％，但经济补偿变得越来越重要，随着经济被视为最大的威胁远远今天制造。

2016年网络安全研究：六个主要发现

对控制工程2016网络安全研究的受访者确定了今天的六种高级调查结果。

控制工程2015系统集成研究

六个系统集成键调查结果

移动性，以太网，无线的六个主要发现

通过2014年移动，以太网和无线研究，控制工程确定了移动性，使用和支出流动性，以太网和无线技术的六种趋势。

2014年信息整合研究：五个关于整合运营的调查结果

关于公司如何在其组织内集成多个层面的项目。

控制工程薪水和职业调查，2015

控制工程研究：虽然略低于2015年奖金的薪水略低，但2014年的奖金更大，但对技术工人短缺的担忧在挑战列表中仍然最高。该在线报告具有额外的图形和详细信息，具有过去的研究和相关文章的链接。新：工程教育，纪律，年龄的薪酬。

控制工程2015网络安全研究

该研究是通过控制工程进行的，以评估网络安全实施，资源和培训。有关保护控制系统的7个研究结果。

2014年系统集成研究：五个硬件集成趋势

百分之七十五的受访者对控制工程2014系统集成研究执行系统集成服务，用于他们自己的项目或第三方附属公司。

2014年无线研究：8关于无线技术的主要发现

对控制工程2014移动，以太网和无线研究的受访者确定了关于无线技术的八个重要的高级结果。

2014年以太网研究：以太网技术的10个主要结果

对控制工程2014移动，以太网和无线研究的受访者确定了有关以太网技术的10个重要的高级结果。