用机器取代人类，保住工作?

随着越来越多的自动化和机器人使制造业更具竞争力，各国正在为教育的转变做准备吗?

世界经济论坛最近指出，到2020年，科学技术的发展将导致15个发达国家净损失500多万个工作岗位。这些国家包括澳大利亚、中国、法国、德国、印度、意大利、日本、英国和美国。有统计数据显示，15个主要经济体的劳动力数量约占全球劳动力的65%，这意味着机器人和人工智能技术的发展将在未来5年内导致全球约1000万人失业。

世界经济论坛还估计，通过裁员、裁员、自动化或去中介化，可能会减少710万个工作岗位，而将创造210万个新工作岗位。新职位侧重于更专业的领域，如计算机、数学、建筑和工程。这些新职位的设立，可部分抵消职位减少所带来的负面影响。然而，如果不提前处理，这种转换的优势可能比预期的要少。

虽然用机器取代人类可能是人们首先想到的，但对许多行业来说，越来越多地使用机器人是一个增长领域。

何时推出更多机器人?

对于制造企业的管理者来说，取代工人是工业机器人最大的价值吗?工人们需要担心短期内的裁员吗?

虽然有人呼吁“用机器代替人类”，但在机器人取代大量工人之前，还有很长的路要走。对于许多地方来说，购买和实施工业机器人系统的成本不容忽视。大多数企业似乎倾向于选择增量投资，而不是寻求快钱的大规模实施。

鉴于机器人和自动化程度的提高，企业必须有充分的长期规划，在企业内培养或聘请更多的工程设计和设备维护专业人员。虽然工业机器人可以被认为是“智能设备”的模型，但原则上，机器人智能和高度自动化的生产设备之间几乎没有区别。随着市场需求的加速，工业机器人系统似乎不太可能满足不断变化的生产需求，因为安装和调试需要时间。

虽然“机器取代人类”这句话听起来像是一个警报，但人们应该意识到，失业的主要原因是市场竞争，而不是工业机器人。这几乎是不可逆转的趋势。

有序过渡，而不是破坏

世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布说:“如果今天不采取紧急和有针对性的行动，制定短期转型规划，建立未来所需的技术劳动力，各国政府将不得不面对未来持续上升的失业率、社会不平等以及消费群体日益萎缩的商业环境。”

换句话说，如果我们在激烈的竞争中更迫切地面临用机器代替人类的需求，由于缺乏合适的人才、技术门槛、投资成本等，可能很难在实际中快速推进。这是许多中国制造企业需要的预警。我们真的准备好了吗?

石史《控制工程中国》执行主编;由内容经理马克·霍斯克编辑，控制工程， CFE传媒，mhoske@cfemedia.com．

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关键概念

而自动化和机器人能否拯救制造商免于倒闭，工人们是否为角色转变做好了准备?

大规模的裁员因为机器人在短期内似乎不太可能出现。

是制造商如果需要更快地转向自动化，工人们准备好了吗?

考虑一下这个

国家和制造商在制造商越来越自动化的情况下，帮助工人完成所需的过渡?

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