2022年职业、薪资调查:工程类关注点

2022年控制工程职业和薪酬调查研究的受访者最担心的是劳动力和供应链短缺。

控制工程职业与薪酬调查，2022

解决劳动力挑战:自动化、创新、雇佣和留住优秀的员工。缺乏熟练工人、材料和经济是制造业面临的最大威胁。缺乏技术工人的比例从2021年的37%跃升至2022年的57%。

2022年职业、薪资调查:工程咨询

在2022年控制工程职业和薪酬调查研究中，教育和态度是受访者提出的主要建议类别。

参加2020年控制工程薪酬和职业调查的七个理由

帮助对关键工业主题的进展进行基准测试:Control Engineering要求涉及自动化、控制和/或仪器仪表的人员参与其薪酬和职业调查。结果将在2020年5月的印刷/数字版和在线上进行报道。

控制工程职业与薪酬调查，2019

工程师的薪酬正在提高，尽管预计2019年加薪的人越来越少;决定工作满意度的主要因素是成就感、技术挑战和经济报酬。

继续学习，改善态度，运用工程技巧，有效沟通

职业更新:在《控制工程》、CFE媒体与技术公司进行的2019年职业和薪酬调查中，受访者提供的主要建议是教育、态度、工程技巧和沟通。