协作机器人帮助制造商解决工人缺口，提高效率

今天的公司使用协作机器人来解决各种各样的挑战，包括日益严重的劳动力短缺问题。这些工作通常包括快节奏、重复性的任务，环境远不如办公室舒适。因此，吸引员工从事制造业工作可能很困难。

过去，制造商在装配线上提供的具有挑战性的工作很少。但协作机器人的进步使生产设施能够进行调整，以吸引人才。制造商现在正在寻找改善工作条件的方法，在提高工作效率的同时提高工作报酬。

使用协作机器人让工作变得愉快

制造商经常发现新员工根本干不了多久。员工在第一天工作结束前辞职并不罕见。想象一下，如果工作了一个小时，你意识到你每周要重复做同样的五分钟任务40个小时。许多工人很快意识到这样的工作不适合他们。

协作机器人与人类一起完成最无聊的任务，让人类工人专注于有意义的工作。这使得工人能够培养技能，从而获得更令人兴奋的职位，通常会带来更高的薪水。员工的敬业度和工作满意度都达到了顶峰，这使得公司能够招聘更多的人才。

利用协作机器人提高生产效率

生产效率通常是制造商的首要任务。许多工厂的利润微薄。装配线必须快速，几乎没有错误，以满足严格的指标。产品消费者几乎没有犯错的余地。

企业通过使用协作机器人进行生产，避免了造成客户损失的错误。协作机器人可以帮助人类，这样就不会跳过关键步骤，也不会犯错误。协作机器人还可以执行导致精神疲劳和错误的任务，例如详细检查。

与其怨恨协作机器人抢走了人类的工作，工人们通常会欣赏机器人所能提供的价值。与协作机器人配对的员工发现他们的工作效率提高了，而他们花在工作中最无聊的部分上的时间却减少了。

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