增强现实技术有望解决制造业技能短缺问题

未来的工厂如何应对技能缺口?IHS Markit的研究发现，增强现实(AR)和混合现实(MR)技术可以帮助解决组织内部共享知识的挑战，并通过提供在职支持、培训和远程协助来支持较少的熟练工人。

维修设备的工程师可以通过平视显示器查看用户手册和说明，这样他们就可以不受干扰地工作，不用手就能一步一步地完成操作。然而，这个过程可能要复杂得多。在另一个案例中，工人们可以配备专门的眼镜，其中包含音频链接和摄像头，可以实时播放所看到的内容。这可以将员工连接到一个远程的“卓越中心”，那里有经验丰富的工程师，并实时支持世界各地的同事。

实时分享专业知识

这些专家可以为远程的同事提供即时的工作反馈和培训，通过音频和视频指导他们完成任务的各个阶段，告诉他们应该做什么。这可以包括分享图片，甚至在工人正在看到的显示器上叠加注释和标记——例如，突出显示要加工的部分。对于那些正在处理内部知识流失问题的公司来说，这类应用将变得更加重要。

其他应用包括为工人提供整个工厂的设备读数，这可以让他们更专注于优先任务，并帮助他们规划路线，以最大限度地提高效率。

洛克希德·马丁公司的AR应用

例如，洛克希德·马丁公司在生产F-35战斗机时对AR技术进行了试验。工程师们在AR眼镜上安装了教育软件。这款眼镜向工程师展示了不同的零件应该安装在哪里，以及零件编号等。通过更多的实践培训，工程师能够更快地工作，从而实现了30%的生产力提高。这有助于确保接受最少培训的人能够完成工作。

亚历克斯·西是一名分析师IHS Markit．由内容经理马克·霍斯克编辑，控制工程、《媒体，mhoske@cfemedia.com．

关键词:增强现实，技能差距

增强现实可以帮助填补制造技能的缺口。

设计、培训和设置计划有望在2020年成为领先的增强现实应用。

音频、视觉帮助都是AR可以提供帮助的方式之一。

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