美卓计划裁员1300人，并进行外包

芬兰赫尔辛基-美卓集团。报道称，美卓纸业计划裁员或将其北欧和北美业务的1300名员工外包，以帮助其减少开支并重新获得盈利能力。大约一半的裁员将包括裁员，而另一半将包括外包和“类似外包的行动”。关于美卓纸业裁员的更多细节将在2004年10月28日公司1 - 9月的中期评估中公布。

美卓纸业的裁员和外包是其2003年6月开始的效率改善计划的一部分。该部门正寻求将其年度固定成本削减5000万欧元。提高该部门盈利能力的措施主要安排在2004-05年度。美卓纸业计划通过合并功能，提高管理和生产效率;专注于核心零部件的生产和组装;同时加强在新兴市场的影响力。

美卓补充说，它的目标是在2005年实现6%的营业利润和12%的资本回报率(ROCE)。美卓纸业各部门的营业利润预计将达到5%;美卓矿业7%;美卓自动化8%;美卓创投占6%。

“我们2005年的运营和财务目标将提高美卓的盈利能力，但这种盈利水平对于全球市场领导者来说还不够。美卓总裁兼首席执行官Jorma Eloranta表示:“我们正专注于建立一个可持续的基础，以实现长期利润的显著提高。”

从2003年开始，美卓报告其效率改进计划在美卓自动化已经完成。与此同时，美卓矿业和美卓创投的效率提升项目也正在进行或已经实施。美卓的整体效率改进计划预计将节省1亿多欧元。

“美卓矿业和美卓自动化的盈利能力已经在朝着正确的方向发展。在这些业务领域，我们将继续坚定地朝着同一个方向努力。旨在提高美卓纸业的盈利能力和加强竞争力的行动将继续下去。我们对Dynapac的剥离正在迅速进行，这将加强美卓的资产负债表。此外，我们在年初更新了美卓的贷款组合，并延长了我们贷款的期限结构，”Eloranta补充道。

美卓矿业将专注于在其选矿、破碎和筛选业务以及扩大的磨损和备件业务方面实施效率改进措施，这些业务已经提高了其盈利能力。美卓补充说，其金属回收设备和钻井业务将根据市场情况继续发展。同样，美卓自动化也将寻求通过持续改进来实现增长。美卓创投将继续作为美卓的开发工具之一。

控制工程日报新闻台
吉姆·蒙塔古，新闻编辑
jmontague@reedbusiness.com

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