展开锁定/标记(LOTO)!

OSHA/法律对最低限度的定义,以及对员工需要知道什么有更清晰的理解?肯定会帮助所有公司全面遵守LOTO。

提多著 2011年1月31日

当员工维修和维护机器时,必须控制有害能量,以防止严重的身体伤害甚至死亡。为了解决这一危险问题,OSHA创建了美国联邦法规(CFR)第1910.147部分,标题29有害能量控制(锁定/标记).作为参考来源,OSHA在创建本法规时使用了ANSI Z244.1-1982,并继续在其网站上引用Z244。自LOTO成立以来,OSHA已经发布了几封信函和解释通函,用于要求的应用,ANSI也将Z244.1更新为当前的2003年版本。说了这么多,为什么你认为“我的需求”与OSHA、ANSI和其他共识标准简单列出的需求水平之间存在着不确定性。

你认为Richard E. Fairfax, OSHA执行计划局局长,在他关于这个问题的解释信中,当他把“微量允许加入其中?有没有人遇到过OSHA法规,描述了“微量允许”?行业如何恰当和负责地将这一术语应用于员工培训和他们公司的“安全政策”手册?

经过进一步的研究,我找到了一个OSHA情况说明书.这篇关于LOTO的两页总结是一个很好的总结。然而,在我看来,它开始变得有点模糊的部分,员工需要知道什么?见下文:

“培训必须至少涵盖三个方面:雇主能源控制计划的各个方面;与员工职责或任务相关的能源控制程序要素;以及OSHA标准中与锁定/标记相关的各种要求。”

哦哦,这听起来像我之前写过的一个主题,题为“机器安全和你的安全文化”。在我看来,OSHA上述建议的最后一点毫无疑问是关于LOTO法规,1910.147。然而,在我看来,前两点更像是一家公司整体安全文化的一部分,其中夹杂着一些符合厨师口味的能源管理。这是否开始解释为什么关于“我的需求”可能会有一些不确定的痕迹?与1910.147相比,这两点有什么可衡量的?

的OSHA/法律定义微量允许以及更清楚地了解——员工需要知道什么?肯定会帮助所有公司全面遵守LOTO。

综合安全可能是您的机会——考虑一下吧!

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