为制造商提供互联工人解决方案

互联工作者的见解

• 员工们比以往任何时候都能接触到更多的信息，但要理解所有抛向他们的信息是一项挑战，可能会让人不知所措。
• 将工人与所有这些信息联系起来存在文化和安全问题，但致力于寻找解决方案的制造商将在越来越快节奏的环境中获得长期利益。

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随着世界的互联程度越来越高，制造商可以获得比以往更多的信息。信息技术(IT)和运营技术(OT)世界已经隔离了很长时间，但由于工业物联网(IIoT)和其他举措，过去几年已经开始走到一起。随着工人适应新常态，COVID-19大流行加速了许多未来计划。旧的方法已经行不通了。

互联员工的理念是让他们能够在快节奏的环境中做出明智的决定。有大量的信息需要解析，一个有联系的工作者需要知道哪些数据是重要的，以及如何最好地处理这些数据。人工智能(AI)、机器学习(ML)、大数据和其他概念可以帮助简化这一过程，但它仍然取决于制造商和为该公司工作的人。还有许多潜在的障碍，如劳动力老龄化、知识落后、文化抗拒变革、连接挑战和网络安全问题。所有这些都是合理的问题，但在当今快节奏的世界中，制造商必须适应并确保他们的工人与周围的技术以及他们的同事保持联系。

在视频采访中，总经理Manas Dutta;和霍尼韦尔产品管理高级总监Mukesh Kumar一起讨论了该公司的互联工作者计划，并讨论了实施障碍等主题，以及:

• 工业一线工人面临的最大挑战

• 伙伴关系和协作(在客户端和解决方案提供商之间)在连接的工作者解决方案的开发和部署中所扮演的角色

• 选择正确的硬件和软件组件的注意事项

• 制造商让员工接受互联员工概念的方法。

CVavra人力资源系统，网站内容经理，CFE媒体与技术，cvavra@cfemedia.com．

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