劳动力短缺是制造业复苏的主要障碍

在9月份更新我们的制造业输出跟踪仪（MIO），我们正在研究全球产业，因为它进入Covid阶段。也许使用短语“后covid”是在某种程度上以后，因为病毒仍然在其最新形式的许多地区呈现挑战 - Delta Variant。

此外，全球产业的争论仍然遭受大流行的宿醉，其中一些负面因素播放 - 疫苗犹豫，半导体短缺和劳动力短缺是持续恢复的三大拖累。在这个洞察力中，我们在工人短缺问题上阐明了：他们为什么发生？有什么影响？

制造业招聘的困难出乎意料地打击了一些大型企业

根据我们所拥有的最新数据，特定地区已被劳动力短缺困难。美国联团人员首席，美国劳工统计局单独报告80多万职位空缺。与此同时，德国曾报道，在制造业的接近有150,000个职位空缺，英国68,000人。另一方面，法国报告了仅限5,995个职位空缺。那么发生了什么？答案是一个完美的因素风暴，每个国家都有所不同，但共同的分母总是大流行。

德国：这种制造巨头的独特挑战组合

我们首先要看一看美国，那里的职位空缺激增，但德国可能更有趣。传统上，德国是欧洲的制造业强国，在新冠疫情冲击后，德国目前正努力重启其制造业。最近的一份报告描述德国(人口- 8300万)是一个人口老龄化、出生率低、迫切需要熟练移民劳动力的国家，就像20世纪60年代的“外籍工人”计划一样，尽管当时的目标是廉价劳动力。

联邦劳工机构主席Detlef Scheele最近表示，德国必须每年吸引400,000人熟练的移民，以跟上所有部门的需求，包括工业。尽管如此，这仍然是经济合作与发展组织该国拥有世界上表现最好的职业教育和培训体系之一。舍勒表示，仅今年一年，中国的劳动年龄人口就将减少15万。去年，居住在德国的外国人增加了20.4万人，这是过去10年来增幅最小的一次。

大流行有在这里发挥的重要部分，减缓迁移，大大减少进入劳动力的熟练移民的数量。联盟政府采取了一些措施来改革承认外国专业资格的过程，但在某些区内已描述为掌握，无处可达足以满足需求。

与此同时，由于目前国内的反移民情绪，增加外国熟练工人的流入也受到了政治上的阻力。2015年，德国总理安格拉·默克尔(Angela Merkel)推出了自由移民措施，导致大量外国熟练工人涌入德国，以她那句著名的(因为一些臭名昭著的)短语“Wir schaffen das”(我们可以做到)为例。德国面临着重大挑战。

美国:COVID - 19福利即将暂停有望减少空缺

在欧洲和美国，2021年5月和6月报告的80多万个职位空缺数量是2011年同期空缺数量的两倍。失业保险的大量使用，而不是工作保留计划，加剧了这个问题在这里）。但是，大流行的失业救济金计划停止2021季度，因此我们预计将填补许多空缺。然而，正如德国，由于老化的劳动力，熟练的制造业劳动力缺乏历史缺乏。那是因为美国在历史上遇到了吸引年轻人进入这个部门的困难。

英国：Covid / Brexit双鞭

英国是第三个职位空缺高的主要经济体。新冠肺炎和英国脱欧的双重冲击给这里带来了损失。出于其中一种或两种原因，许多欧盟工人已经离开英国，不打算返回，或者由于英国脱欧后新的移民政策，实际上无法返回英国。这导致了运输司机的严重短缺——经常被引用的数字是10万，其中包括2.5万名欧盟司机——以及工厂工人的短缺。其结果是供应链的中断，尤其是在食品和饮料行业。CBI报告称，总体库存水平处于40年来的最低水平。

亚太地区面临着不同的挑战

亚太地区等其他地区虽然没有像上述3个地区一样面临劳动力短缺的问题，但疫苗接种率低和新冠肺炎疫情的增加，导致生产持续放缓。大流行的阴影笼罩着我们。

-本文最初发表于交互分析的网站。互动分析是CFE媒体内容合作伙伴。由Chris Vavra，Web Content Manager编辑，控制工程，CFE媒体与技术，cvavra@cfemedia.com.