工作场所安全流程和策略存在差距

尽管大多数公司已经将工作场所安全作为企业文化的一部分，但要提高流程安全和个人安全表现，仍有许多障碍需要克服安全报告揭示了。

全球环境、社会及治理服务供应商Sphera (环境、社会和治理)绩效和风险管理软件、数据和咨询服务，调查了近350名风险、过程安全和健康与安全专业人士。结果显示，虽然75%的受访者表示安全是其组织企业文化的一部分，但只有40%的受访者表示他们有明确的安全绩效路线图。

工作场所安全是任何强大组织的基础，也是ESG的关键组成部分。根据该报告，创建安全文化与合规同样重要，这影响了性能安全驱动因素的优先级。受访者表示，三大关键安全绩效驱动因素是降低运营和重大事故危害(MAH)风险暴露(60%)、法规合规性(48%)以及公司和董事会优先级(37%)。

大流行期间，雇主对其员工面临的安全隐患的认识有所提高。超过四分之一(27%)的受访者表示，采用集中式健康和安全流程的进度滞后。

五年了， Sphera制作了过程安全管理/操作风险管理(PSM/ORM)报告，探索过程安全和操作风险管理的行业趋势。然而，在2021年的报告中，Sphera扩展了整体安全格局，将健康和安全也包括在内。虽然职业安全和健康部门的压力尤其大，但各行各业的公司都不得不不断进行结构调整，以保证工人的安全。

“大流行凸显了安全和风险管理流程失去平衡的速度有多快。所有方面的安全都有助于建立一个有弹性和可持续的商业模式，特别是在ESG目标至关重要的时代，”Sphera首席执行官兼总裁Paul Marushka说。“有效的安全文化和高效的安全流程有助于确保员工健康，并提高业务表现。”然而，我们仍然看到企业在如何将安全和业务绩效联系起来方面存在差距，这突出表明需要通过数据、软件和专业知识采取更全面的方法。”

关于工作场所安全的其他见解:

今年的调查显示，51%的受访者认为资源有限，43%的受访者认为优先事项冲突，31%的受访者认为预算有限是实现计划中的安全关键维护和检查的主要障碍，这一比例保持一致。这些潜在问题的领先指标阻止组织实现改善安全绩效和减少事故，这与安全意图和安全实施之间的差距有关。

该报告还表明，实施风险监测实践仍有工作要做，以解决跨组织竖井的全范围风险。此外，一半多一点(56%)的受访者表示，他们仍然手动跟踪关键的保障措施/屏障，例如密封和结构完整性的丧失，只有19%的受访者表示，这些保障措施得到了实时监测。这进一步突出了大流行期间出现的流程与工人安全之间更紧密的联系，以及各组织对安全和风险管理有全面看法的必要性。

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